下班本来就是应该的

某日我收到一封来自同事的转发邮件, 还蛮有意思的.

看完了之后, 接下来的日子不要经常加班哦!

下班本来就是应该的

前言

• 企管专家认为, 不管办公室有多少工作, 时间到了最好就离开, 不仅如此, 最好5点就下班.
• 怎么可能? 那么事情更做不完. 你心里不以为然的想. 先别急, 听听专家的理由是什么.
  

理由一 让你更有效率

• 多数的办公室工作十分繁琐, 没有明确的开始与结束. 正由于事情千头万绪, 你很容易这个做一点, 那个进行一般, 结果没有一件有结果, 迫使你以加班来赶工, 一方面也安慰自己的心理.
• 但是, 如果你的下班时间是五点, 那么你就得盘算一下, 在一天有限的时数内, 该先做哪些事?少和同事聊天, 多用点时间思考都好! 一昧埋头长时间工作而不思考, 容易做虚工, 而且会失去看事情的整体观.

理由二 对你的上司有教育作用

• 不要过度扩大上司对你的期望; 如果你常常让上司看到你留下来加班, 他会开始认为你很愿意加班, 久了就变成你应该加班.
• 不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现.

理由三 对你的下属有教育作用

• 让你的属下学着在有限的时间内, 分配工作的优先次序.
• 明确的表示你下班就会离开, 到时候他们应该完成的工作或报告, 就应该交到你桌上.

理由四 迫使你厘清价值观

• 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作? 当然不加班, 不拼命工作, 可能让你失去许多表现机会, 错过加薪与升迁.
• 但是你不会辛苦工作像条狗似的, 到了四, 五十岁, 突然觉得愧对家人, 愧对自己的生命.

理由五 让你走在时代尖端

• 企管顾问观察到一个趋势, 这两年越来越多的人认为, 生命中比工作重要的东西还有许多; 工作时间长的人不再被视为英雄, 反而被看成不懂生命的人.
• 现在懂得拒绝长时间工作的人, 将是未来的领导人物.

理由六 让偶一为之的加班变得有趣

• 常常加班, 同事之间会生腻, 合作的兴奋感也全无.
• 如果大家平常准时下班, 碰到紧急状况或工作时, 大伙晚上一起留在办公室; 有人从外面提了便当走进来, 一边吃饭, 一边讨论, 这时候很容易显出团队合作的革命情感.

理由七 让你免于枯竭的恶性循环

• 你越加班, 越觉得事情做不完; 越觉得事情做不完, 工作就拖的越长.
  这样的恶性循环迟早会让你崩溃.

理由八 让你善用休闲时间

• 工作之余的时间不应只是休息, 睡觉, 以便让你第二天有精力继续工作.
• 何不培养些兴趣? 如果你五点下班, 你可以有时间去学外语, 去弹吉他, 参加才艺活动. 这会让你成为一个更活泼, 更有能力, 更有趣的人.

理由九 会让你更健康

• 并不是抽空去打球, 上健身房, 跳韵律操才叫使身体健康, 人的身体也需要其他的方式来维持活力. 比方说, 好整以暇的喝杯茶, 慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃, 静静拥抱你喜爱的人等等.
• 而这些都不是每周工作五, 六十个小时的人所能做的.

理由十.让你更懂得去爱

• 你是不是很久没有和好友一起说笑狂欢了?
• 你是不是每天都和另一半, 和孩子或父母匆匆打个照面? 你是不是难得和所爱的人交换生活的心情?
• 五点一到, 放下你的工作, 多接近那些对你很重要的人.
• 以后他们记得的不是你的升迁, 你的成就, 而是和他们共处的时光.

18.08.2008